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GÖD: Tarifabschluss mit dem PARITÄTischen Arbeitgeberverband PATT e.V.

Ab Juli 2018 mehr Geld für Beschäftigte in der Sozialwirtschaft. Nach den Forderungen der GÖD Tarifkommission, die Tabellenentgelte um 7 Prozent anzuheben, konnte nach mehreren Gesprächs- und Verhandlungsrunden eine Erhöhung der Tabellenentgelte um 6,6 Prozent in zwei Schritten ausgehandelt werden.

- Ab 1. Juli 2018 erhalten alle Beschäftigten eine Erhöhung um 3 Prozent
- Ab dem 1. Juli 2019 gibt es weitere 3,6 Prozent
- Für die Auszubildenden gibt es ab dem 1. Juli 2018 für das Ausbildungs-jahr 2018/19 eine Erhöhung der                      Auszubildendenvergütung um 50,00 Euro pro Monat.

Die Tarifparteien haben sich zusätzlich auf eine besondere Erhöhung der Entgelte für die Hilfskräfte in der Pflege verständigt. Sowohl die Vertreter der Arbeitgeber als auch die der GÖD waren sich einig, dass insbesondere für diese Beschäftigten erheblicher Handlungsbedarf besteht.

Ab dem 1. Januar 2019 werden alle Hilfskräfte in der Pflege in die höhere Entgeltgruppe III eingruppiert und bekommen damit deutlich mehr Geld. Das gilt nicht nur für die Neueinstellungen, sondern auch für die bestehenden Eingruppierungen, wobei die jeweilige Entgeltstufe beibehalten wird. Die Vertragsparteien haben sich auf die Überarbeitung der Eingruppierungsmerkmale bis Ende 2018 verabredet. Dazu werden GÖD und PATT Arbeitsgruppen bilden mit dem Ziel, eindeutige Formulierungen bei den Merkmalen auszuarbeiten. Damit sollen derzeit noch bestehende Auslegungsspielräume beseitigt werden.

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Gedruckt am 21.06.2018 19:56.