Die Wirtschaft in Bremen und Niedersachsen wie auch in den übrigen Bundesländern klagt über einen zunehmenden Fachkräftemangel. Es sollte daher in ihrem ureigenen Interesse liegen, ihre Aus- und Weiterbildungsanstrengungen zu intensivieren. Da passt es nicht ins Bild, wenn die Möglichkeit der Ausbildung in Teilzeitbislang kaum genutzt wird. Für das Berichtsjahr 2022 wurden bundesweit lediglich 2235 Ausbildungsverträgeim dualen System als Teilzeitausbildung gemeldet. Das entsprach einem Anteil von gerade 0,5 Prozent anallen neu abgeschlossenen dualen Ausbildungsverträgen. Differenziert man nach Geschlechtern....
Der Rat der europäischen Arbeitsministerinnen und -minister hat sich am 20.Juni zustimmend zur geplanten Novellierung der Europäischen Betriebsräte-Richtlinie geäußert und auf eine gemeinsame Verhandlungspositionen mit dem Europa-Parlament verständigt. Damit steht zu erwarten, dass europäische Betriebsräte in absehbarer Zeit mehr Rechte erhalten und leichter errichtet werden können. Der CGB begrüßt die Einigung. Er verweist darauf, dass die christlichen Gewerkschaften angesichts der zunehmenden Globalisierung und Wirtschaftsverflechtungen schon seit längerem auf eine Erweiterung der Rechte.....
Die Arbeitswelt in Deutschland steht vor einem grundlegenden Wandel durch den Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI). Ob in der Produktion, in Büros oder in der Logistik – intelligente Systeme und Algorithmen werden zukünftig viele Arbeitsabläufe revolutionieren. Hierbei ergeben sich sowohl Chancen als auch Risiken, die speziell aus Arbeitnehmersicht betrachtet werden müssen......
Und so ging es los mit den Problemen aus Sicht der Arbeitnehmer! Alle Fahrer eines Unternehmens, die diesen so verantwortungsvollen Beruf ausüben müssen nach dem BKrFQG sowie des europäischen Übereinkommens über die internationale Beförderung gefährlicher Güter auf der Straße (ADR), an denen die bei der Arbeitgeberin beschäftigten Berufskraftfahrer teilnehmen. Und natürlich wissen wir alle, dass diese Schulungen erforderlich sind, um die für die Ausübung unseres Berufes notwendigen Qualifikationen zu erhalten. In diesem zugrunde liegenden Fall, erinnerte der Arbeitgeber sein Fahrpersonal jeweils vor Ablauf der für diese maßgeblichen Fristen an die vorgeschriebenen Weiterbildungen und schlug ihnen mögliche Schulungsmaßnahmen und Termine vor......
In vielen Betrieben werden tariflose Beschäftigte deutlich geringer entlohnt. Der CGB drängt daher auf die Umsetzung der EU-Mindestlohnrichtlinie. Die Tarifbindung in Deutschland ist nach einer aktuellen Studie der Hans-Böckler-Stiftung weiter zurückgegangen. Besonders deutlich war der Rückgang mit 5 und mehr Prozent gegenüber dem Vorjahr in Brandenburg, Bremen Hessen, Niedersachsen und dem Saarland. Gleichwohl liegt Bremen mit einer 53-prozentigen Tarifbindung der Beschäftigten noch immer über den Bundesdurchschnitt von 49 Prozent. Niedersachsen liegt mit einer Tarifbindung von 46 Prozent....
Der CGB und die CDA-CGB-Arbeitsgemeinschaft trauern um den CSA-Ehrenvorsitzenden Peter Keller. Wie erst jetzt bekannt wurde, ist der christliche Gewerkschafter und langjährige CSU-Bundestagsabgeordnete bereits am 23.März im Alter von 86 Jahren in seiner Heimatstadt Zellingen in Franken verstorben. Peter Keller war gläubiger Katholik und überzeugter Christlich-Sozialer. Nach einem Fachhochschulstudium zum Diplom-Ingenieur war er von 1962 bis 1968 bei Siemens tätig, wo er sich auch im Betriebsrat.....
Vor zehn Jahren führte die damalige Bundesregierung den gesetzlichen Mindestlohn ein. Der CGM-Bundesvorsitzende Sebastian Scheder zieht eine gemischte Bilanz. Vor einem Jahrzehnt beschloss die damalige Große Koalition die Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns. Ab Anfang 2015 betrug dieser zunächst noch 8,50 Euro. Die Einführung war damals eine nicht unumstrittene Maßnahme. Die Christliche Gewerkschaft Metall (CGM) kritisierte vor allem den damit einhergehenden Abbau der Tarifautonomie.......
