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Nachrichten

Die CGM spielt bei den Entgeltrunden in der Metall- und Elektroindustrie seit Jahren eine aktive Rolle.

Als zweitgrößte Gewerkschaft in der Metall- und Elektroindustrie ist die Rolle der CGM, dort inhaltsgleiche Tarifverträge abzuschließen. Konkurrierende Tarifabschlüsse machen in der Regel wegen dem bundesweiten Tarifeinheitsgesetz für die CGM keinen Sinn. Eine Vereinbarung abweichender Arbeitsbedingungen ist ebenfalls nicht zielführend, da Arbeitgeber in der Metall- und Elektroindustrie fast ausnahmslos alle Beschäftigten gleichbehandeln. Trotzdem, die Rolle der CGM bei der Entgeltrunde ist keine passive.......

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DIW SENKT ERNEUT KONJUNKTURPROGNOSE UND SETZT WEITER AUF PRINZIP HOFFNUNG SORGE DES CGB UM DEN WIRTSCHAFTSSTANDORT DEUTSCHLAND WÄCHST

Das DIW - Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung hat seine Konjunkturprognose für 2024 erneut gesenkt und setzt jetzt erst für 2025 und 2026 wieder auf ein wirtschaftliches Wachstum in Deutschland. Das DIW geht dabei davon aus, dass sich insbesondere die Zunahme des privaten Konsums im weiteren Prognosezeitraum als entscheidende Wachstumsstütze erweisen wird. Tatsache ist jedoch, dass auch die vorausgegangenen Konjunkturprognosen des DIW und weiterer Wirtschaftsforschungsinstitute sowie der Bundesregierung bereits erfolglos auf die Zunahme des privaten Konsums gesetzt hatten und deshalb ihre Prognosen senken mussten......

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GÖD Nachruf Hagen Brockmann verstorben.

Mit Betroffenheit haben wir erfahren, dass unser Freund und langjähriger Weggefährte Hagen Brockmann am 24.06.2024 nach längerer Krankheit im 71. Lebensjahr verstorben ist. Hagen Brockmann war ein engagierter christlicher Gewerkschafter, der sich stets für die Belange der Arbeitnehmer sowie der christlichen Gewerkschaften eingesetzt hat. Hagen Brockmann ist am 01.03.1977 in die Gewerkschaft GÖD eingetreten und wurde dem GÖD-Landesverband Niedersachsen zugeordnet. Nach kurzer Zeit seiner Mitgliedschaft engagierte sich Hagen Brockmann bereits.....

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CGB erinnert: 70 Jahre Bundesarbeitsgericht - Rechtsprechung auf höchstem Niveau

Aufgrund der Gleichschaltung der NS Diktatur und den Lehren, die die Gründer der Verfassung daraus zogen, sah das 1949 in Kraft getretene Grundgesetz die Arbeitsgerichtsbarkeit als selbständigen Zweig des Rechtssystems mit einem eigenen obersten Gerichtshof vor. Umgesetzt wurde diese verfassungsrechtliche Vorgabe mit dem am 1. Oktober 1953 in Kraft getretenen Arbeitsgerichtsgesetz, durch welches das Bundesarbeitsgericht eingerichtet wurde....

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Konstituierende Bundesvorstandssitzung der CGB-AG der CDA in Berlin

Am 19.Juni fand in der CDA-Hauptgeschäftsstelle in Berlin die konstituierende Bundesvorstands­sitzung der CGB-Arbeitsgemeinschaft der CDA statt. Im Mittelpunkt der politischen Aussprache standen Rückblicke auf den CDU-Bundesparteitag und die Europawahlen. Die Vorstandsmitglieder zeigten sich besorgt über das gute Abschneiden der rechtsextremistischen AfD, insbesondere in den fünf mitteldeutschen Bundesländern, das sich nicht allein.....

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Rechtsinfo: Direktionsrecht von Arbeitgebern beim Tragen von Arbeitskleidung

Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf hat am 9. Februar 2023 im Fall mit dem Aktenzeichen 1 CA 1749/23 ein bedeutsames Urteil zum Direktionsrecht des Arbeitgebers und der Kleiderordnung am Arbeitsplatz gefällt. Im Mittelpunkt des Verfahrens stand die Frage, ob ein Arbeitgeber berechtigt ist, seinen Mitarbeitern das Tragen einer bestimmten Arbeitskleidung - in diesem Fall einer roten Arbeitshose - vorzuschreiben. Der Fall betraf einen Mitarbeiter eines großen Logistikunternehmens, der sich weigerte,.....

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Streik bei Hellmut Schmid Spedition: Verhandlungen über Haustarif gescheitert

Die Gewerkschaft Transport und Logistik (GTL) plant in den nächsten Tagen Warnstreiks bei der Hellmut Schmid Spedition mbH & Co. KG. Grund dafür sind gescheiterte Verhandlungen über einen Haustarifvertrag. Wie die Geschäftsführung der Spedition Schmid err Bonifer, mitteilte, hatte das Unternehmen die Aufnahme von Tarifverhandlungen mit der Gewerkschaft GTL nicht wahrgenommen........

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75 Jahre Tarifvertragsgesetz – ein Grund zum Feiern, aber auch zur kritischen Reflexion!

Vor 75 Jahren – am 22. April 1949 – trat das Tarifvertragsgesetz in Kraft. Es war ein Meilenstein auf dem Weg zur Gründung der Bundesrepublik Deutschland. Denn es schuf noch vor Inkrafttreten des Grundgesetzes den Handlungsrahmen für die Tarifparteien zur Ausgestaltung der später in Art. 9 Abs. 3 Grundgesetz garantierten Koalitionsfreiheit. Nach der nationalsozialistischen Unterordnung auch der Wirtschaft unter das Führerprinzip, aber auch in den ersten Nachkriegsjahren, in denen sogar die CDU in ihrem Ahlener Programm mit einem „Sozialismus aus christlicher Verantwortung“ liebäugelte, war es kein selbstverständlicher Weg hin zu einer eigenständigen und frei von staatlichen Eingriffen geprägten Tarifpolitik.....

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Gedruckt am 13.11.2024 18:26.