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CGM kritisiert die Inhalte des Eckpunktepapiers bei Daimler

Die CGM kritisiert entschieden, dass die Verhandlungsergebnisse im Eckpunktepapier vor allem für die Beschäftigten finanzielle Einbußen mit sich bringen werden. Die Unternehmensleitung und die IG Metall-Fraktion im Gesamtbetriebsrat haben sich mit dem jetzt vorliegenden Papier auf Eckpunkte zur Reduzierung der Personalkosten und zur Beschäftigungssicherung geeinigt. Damit verantworten die IG Metall-Vertreter im Gesamtbetriebsrat allein die zu kritisierenden Ergebnisse dieser.....

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CGM kritisiert entschieden die erzielten Ergebnisse und das Zustandekommen des Eckpunktepapiers bei Bosch AS in Schwäbisch Gmünd

Die CGM kritisiert, dass getroffene Einigung leider keine zukunftssichernde Wirkung am Standort Schwäbisch Gmünd entfalten kann, da dem Abbau von etwa 1850 Stellen bis Ende 2026 bisher keine wirklich belastbaren Garantien in der Arbeitsplatz- und Standortsicherung gegenüberstehen. Diese werden im Eckpunktepapier sogar ausdrücklich vom zukünftigen operativen Ergebnis abhängig.....

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CGB begrüßt Konjunkturpaket als gelungene Antwort auf die aktuellen wirtschaftlichen Probleme

Das von der Bundesregierung beschlossene Konjunkturpaket ist nach Ansicht des CGB-Bundesvorsitzenden Adalbert Ewen eine weitgehend gelungene Antwort auf die tiefgehenden wirtschaftlichen Probleme, welche die Corona-Pandemie hervorgerufen hat.....

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CGM: Coronakrise und Grundrechte – Es besteht die Gefahr, dass wir uns an den Ausnahmezustand gewöhnen

Die Bewältigung der Corona-Krise durch die Exekutive in unserem Land wird gerade von einer Vielzahl besonders einschneidender Maßnahmen begleitet: Bürger- und Grundrechte sind gerade massiv eingeschränkt, unsere gewohnten Freiheiten werden beschnitten, die Datenverfolgung von Mobiltelefonen wird beschlossen, Medikamente sollen möglicherweise ohne die dafür vorgesehenen Tests angewendet werden und der Impfzwang gegen COVID-19 scheint bereits in der Regierung eine beschlossene Tatsache zu sein. Dafür wurde gerade der.....

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CGB Maiaufruf 2020: „Für die Zukunft unserer Gesellschaft - CGB!“

Unsere insgesamt heile Arbeitswelt, unser gewohntes Leben, unser gewohntes Miteinander und unsere Lebensumstände haben sich seit Anfang des Jahres auf eine Art und Weise verändert, wie wir es wohl nie für möglich gehalten hätten. Zum Jahreswechsel hätte noch niemand gedacht wie fragil unsere so produkt- und dienstleistungsorientierte Wirtschaftsordnung wirklich ist. Die Finanzkrise vor rund zehn Jahren war wieder verdrängt und die Verantwortlichen machten so weiter wie vorher. Kritische und warnende Stimmen verhallten ungehört. Über die Zeit wurden im Zuge der Globalisierung und Digitalisierung.....

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CGM: Was Arbeitnehmer/innen jetzt in der Corona - Krise über Kurzarbeit wissen müssen

Die Bundesregierung hat gerade die Regelungen zur Kurzarbeit abgeändert. Dadurch werden die Unternehmen und Betriebe sowie ihre Beschäftigten, die von den wirtschaftlichen Folgen der Corona-Krise betroffen sind, eine wirkungsvolle Unterstützung bekommen können. Die Regelungen zur Kurzarbeit entlastet die Unternehmen schnell von drückenden Personalkosten, wenn die Produktion heruntergefahren oder vorübergehend ganz ausgesetzt werden muss.....

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CGB Aufruf an Arbeitgeber: Schützt die Beschäftigten

Um die weitere Ausbreitung des Corona-Virus zu verhindern fordert der CGB alle Arbeitgeber, auf 1. auf den Gesundheitsschutz aller Beschäftigten zu achten! 2. alles Notwendige zu tun, um die Kolleginnen und Kollegen personell zu entlasten! 3. die Krise nicht als Vorwand zu nutzen, hart erkämpfte tarifliche und betriebliche Regelungen über Bord zu werfen! Das gilt insbesondere in den Bereichen Gesundheit und Pflege sowie im Handel! Denn auf diese Bereiche wird es in den kommenden Wochen bei der Bewältigung der Krise besonders ankommen....

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GÖD: Tarifrunde 2020 bei den Kliniken Erlabrunn

Die Tarifverhandlungen 2020 für die nichtärztlichen Mitarbeiterinnen und Mitar-beiter der Kliniken Erlabrunn gGmbH konnten am 27. Februar 2020 zu einem erfolgreichen Abschluss gebracht werden. Die Kliniken Erlabrunn wurden durch die Geschäftsführerinnen Frau Dr. oec. Cons-tanze Fisch, Frau Dipl.-Ök. Heidrun Ballmann und die Personalleiterin Frau Katja Rummrich vertreten. Die GÖD war durch den Bundesvorsitzenden Raymund Kandler, den Tarifsekretär.....

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Gedruckt am 28.03.2024 11:54.